Il Comune di Nicosia ha fatto un importante passo avanti verso la stabilizzazione del personale precario. La giunta comunale ha approvato nella seduta del 20 gennaio l’avvio delle procedure per la stabilizzazione di 19 lavoratori di attività socialmente utili (ASU) a tempo indeterminato e parziale.
La decisione si basa sulle recenti normative, in particolare l’articolo 2 del Decreto Legge 75/2023 e l’articolo 10 della Legge Regionale 1/2024, che consentono agli enti pubblici di procedere alla stabilizzazione dei lavoratori ASU attraverso selezioni pubbliche riservate. Un aspetto particolarmente rilevante è che l’intera operazione non graverà sul bilancio comunale, essendo finanziata completamente dalla Regione Siciliana con un contributo di 19.180 euro annui per ciascun lavoratore.
Il piano di stabilizzazione prevede l’assunzione di quattro operatori dei servizi comunali (22 ore settimanali), sette operatori esperti amministrativi (21 ore settimanali), sei istruttori amministrativi (18 ore settimanali) e due istruttori di vigilanza (17 ore settimanali). L’inquadramento del personale è stato determinato considerando sia i titoli di studio posseduti che l’esperienza maturata nel servizio.
La delibera rappresenta un’integrazione al Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024/2026 del Comune e segna un importante traguardo per i lavoratori precari, garantendo loro stabilità occupazionale dopo anni di servizio presso l’ente. Le procedure di selezione, che dovranno rispettare i requisiti previsti per l’accesso al pubblico impiego, saranno avviate nei prossimi mesi secondo le modalità previste dalla normativa vigente.
Redazione TeleNicosia.it fondata nel luglio del 2013. La testata è iscritta al Tribunale di Nicosia al n° 2/2013.