Secondo la Relazione Annuale relativa al 2024 dell’INAIL, il numero complessivo delle denunce di infortunio sul lavoro mostra una lieve flessione, ma gli episodi con esito grave o mortale restano preoccupanti. Il settore più esposto rimane quello manifatturiero e delle costruzioni, dove il rischio incendio è elevato per la presenza di sostanze infiammabili, macchinari e impianti elettrici. Questi dati confermano che la prevenzione non deve essere vista solo come un obbligo formale, ma soprattutto come una priorità strategica per aziende di ogni dimensione. Strumenti come il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e i programmi formativi specifici rappresentano la chiave per ridurre i pericoli e migliorare la cultura della sicurezza.
I dati dell’INAIL sugli infortuni a lavoro
Dalle statistiche e i dati forniti di recente dall’INAIL, emerge non solo l’andamento degli infortuni sul lavoro, ma anche le azioni messe in campo per rafforzare la tutela dei lavoratori e promuovere la prevenzione. Accanto a questi dati sono stati diffusi anche quelli aggiornati ai primi cinque mesi del 2025, che offrono un quadro ancora più significativo: le denunce complessive di infortunio risultano in lieve calo rispetto allo stesso periodo del 2024 (-1,4%), così come gli incidenti in itinere (-1,9%). Tuttavia, cresce la gravità degli eventi, con un aumento degli infortuni mortali sul lavoro (+1,5%) e un balzo preoccupante dei casi mortali in itinere, passati da 61 a 79 (+29,5%). A questo si aggiunge l’incremento delle malattie professionali, che nei primi cinque mesi del 2025 hanno superato le 33.000 denunce (+9,4%), riguardando soprattutto l’apparato muscolo-scheletrico, il sistema nervoso e l’udito.
Il DVR come strumento centrale nella sicurezza aziendale
Il DVR, introdotto dal D.Lgs. 81/08, è il documento obbligatorio che fotografa tutti i rischi presenti in azienda e stabilisce le misure da adottare per ridurli. Tra questi, il rischio incendio ha un ruolo particolarmente rilevante, poiché può avere conseguenze immediate e devastanti. All’interno del DVR devono quindi essere indicati:
- la classificazione del livello di rischio (basso, medio, elevato),
- i piani di emergenza ed evacuazione,
- la designazione degli addetti antincendio,
- la formazione specifica prevista per legge.
È evidente che un DVR efficace non può prescindere dalla formazione pratica dei lavoratori, in modo che le misure individuate non restino solo sulla carta.
Perché la formazione antincendio è fondamentale?
La normativa italiana prevede che ogni azienda designi addetti antincendio adeguatamente formati, con percorsi modulati in base al livello di rischio individuato nel DVR e articolati in una parte teorica e in esercitazioni pratiche. Per le imprese che operano in contesti urbani come Roma, tra uffici, cantieri e attività commerciali, frequentare un corso antincendio a Roma presso un ente certificato diventa un passaggio cruciale, perché solo così il percorso formativo acquisisce validità legale e si integra pienamente con le disposizioni del DVR. Questo tipo di formazione consente ai lavoratori di acquisire competenze operative fondamentali, come:
- il riconoscimento delle diverse classi di incendio (A, B, C, D, F)
- l’uso corretto di estintori e altre attrezzature
- la gestione delle procedure di evacuazione
- l’adozione dei comportamenti adeguati nelle prime fasi di emergenza
In questo modo, il personale diventa una risorsa attiva nella prevenzione, riducendo i tempi di reazione e limitando i danni in caso di incidente. Con l’Accordo Stato-Regioni del 2025, inoltre, i requisiti formativi sono stati aggiornati e prevedono non solo il corso iniziale, ma anche aggiornamenti periodici, indispensabili per mantenere alta l’attenzione e adeguare le competenze alle nuove tecnologie.
La manutenzione delle attrezzature come parte integrante della prevenzione
Un altro aspetto fondamentale che completa il DVR e la formazione riguarda la manutenzione regolare delle attrezzature antincendio. Estintori, idranti, porte tagliafuoco e sistemi di rilevazione fumi devono essere controllati periodicamente, con verifiche documentate e conformi alle norme UNI e CEI. Garantire l’efficienza operativa di questi strumenti non è solo un obbligo di legge, ma anche una condizione essenziale affinché le procedure apprese durante i corsi possano essere realmente messe in pratica in caso di emergenza. Solo combinando personale adeguatamente formato e dispositivi sempre funzionanti è possibile ridurre concretamente i rischi e mantenere elevati standard di sicurezza sul lavoro.